Visi dan Misi, Hal Yang Membuat Manusia Bisa Bekerja Sama

Manusia adalah makhluk sosial yang diciptakan untuk berinteraksi satu sama lainnya, tidak jarang dalam kehidupan sosial ini terbentuk kelompok-kelompok dengan tujuan yang sama untuk meraih hal yang mereka inginkan, semisal organisasi sekolah, mahasiswa, LSM ataupun yang lainnya, tapi yang ingin saya bicarakan disini adalah organisasi kampus dan sejenisnya, sebab organisasi kampus biasanya memang mengumpulkan orang orang yang bertujuan sama, berbeda jika sudah masuk level perusahaan dan sejenisnya biasanya tujuan setiap orang berbeda-beda tapi tetap dalam satu komando.

Layaknya sebuah perkumpulan, organisasi kampus juga mengumpulkan orang-orang dengan keinginan yang sebagian bertujuan sama dan sebagian lagi berbeda, yang bermasalah adalah jika dalam satu organisasi tidak ada kesamaan dalam tujuan sehingga menimbulkan perpecahan dan berujung pada rusaknya kerukunan sosial di dalam tubuh organisasi tersebut, padahal dalam Pelatihan Kepemimpinan Mahasiswa Tingkat Dasar sudah lumayan jelas diterangkan mengenai bagaimana mengatur kepemimpinan organisasi tingkat kampus, setelah saya perhatikan ternyata hal mendasar yang tertinggal yang menyebabkan keretakan sebuah organisasi yaitu seperti saya katakan di atas 'tujuan' atau dengan kata lain Visi dan Misi

VISI

Visi adalah suatu pandangan jauh tentang perusahaan, tujuan - tujuan perusahaan dan apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut pada masa yang akan datang. Visi itu tidak dapat dituliskan secara lebih jelas menerangkan detail gambaran sistem yang ditujunya, dikarenakan perubahan ilmu serta situasi yang sulit diprediksi selama masa yang panjang tersebut. Beberapa persyaratan yang hendaknya dipenuhi oleh suatu pernyataan visi:

- Berorientasi ke depan
- Tidak dibuat berdasarkan kondisi saat ini
- Mengekspresikan kreatifitas
- Berdasar pada prinsip nilai yang mengandung penghargaan bagi masyarakat

Visi kalau saya sederhanakan adalah tujuan, biasanya memang tidak mudah membentuk satu tujuan dari berbagai macam manusia dari organisasi, apalagi organisasi tingkat pelajar yang memang tidak digaji namun juga banyak yang tidak sadar bahwa pengalaman yang didapatkan tidak dapat dibayar dengan uang. Tapi disinilah peran pemimpin untuk mengajak beberapa orang tersebut untuk mencapai satu tujuan, tujuan itu sendiri bisa disepakati dengan cara musyawarah dengan anggota atau tujuan yang diambil langsung dari pemimpin itu sendiri, tapi lebih mudah jika yang di ambil adalah pilihan yang pertama yaitu menentukan tujuan dengan cara musyawarah.

MISI

 

Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh lembaga dalam usahanya mewujudkan Visi. Misi perusahaan adalah tujuan dan alasan mengapa perusahaan itu ada. Misi juga akan memberikan arah sekaligus batasan proses pencapaian tujuan.

Sekali lagi saya sederhanakan pengertian misi, misi secara sederhana adalah tindakan untuk mencapai tujuan. jadi setelah visi ditetapkan maka mulailah merencanakan tindakan dan melaksanakannya dan misi atau tindakanlah yang akhirnya akan membawa pada tujuan akhir, tapi terkadang ada juga yang memiliki visi sama namun misi berbeda, dalam hal ini sebaiknya menuruti apa kata pemimpin, karena jika sampai terjadi hal tersebut di khawatirkan akan terjadi benturan yang tidak diinginkan

Dan Visi dan Misi adalah hal yang membuat manusia bisa saling bekerja sama 

Contoh Visi dan Misi

Visi dan Misi KPK 2011-2015

Visi

Menjadi lembaga penggerak pemberantasan korupsi yang berintegritas, efektif, dan efisien!

Misi

• Melakukan koordinasi dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan TPK.
• Melakukan supervisi terhadap instansi yang berwenang melakukan pemberantasan TPK.
• Melakukan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan terhadap TPK.
• Melakukan tindakan-tindakan pencegahan TPK.
• Melakukan monitor terhadap penyelenggaraan pemerintahan negara.

Visi dan Misi Direktorat Jenderal Pembendaharaan

Visi

Menjadi pengelola perbendaharaan negara yang profesional, modern, dan akuntabel guna mewujudkan manajemen keuangan pemerintah yang efektif dan efisien

Misi

• Menciptakan fungsi pelaksanaan anggaran yang efektif.
• Mewujudkan pengelolaan kas yang efisien dan optimal.
• Menciptakan sistem manajemen investasi yang tepat sasaran.
• Mewujudkan pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum yang fleksibel, efektif, dan akuntabel.
• Mewujudkan akuntansi keuangan negara yang akuntabel, transparan, tepat waktu dan akurat.
• Mewujudkan dukungan teknis perbendaharaan yang handal, terintegrasi, terotomatisasi, dan mudah diterapkan.
• Menyempurnakan proses bisnis sistem perbendaharaan sesuai best practice.
• Melaksanakan pemberdayaan dan integrasi seluruh sumber daya organisasi secara optimal.